为落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识，引导员工树立正确的成才观、就业观，球盟会于10月23日在明辨楼503会议室举办了2025年老员工职业规划大赛。本次大赛主题为“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”，活动期间吸引了众多员工踊跃参与，经过初步筛选，共有12名同学进入院级比赛。
大赛紧密结合员工发展需求，分别设置“成长赛道”与“就业赛道”。成长赛道面向低年级员工，侧重于考察职业目标的探索与确立、大学阶段的成长计划；就业赛道面向高年级员工，着重评估其求职实战能力与个人综合素质。
选手们通过个人陈述、PPT展示和现场答辩，结合专业特色与个人兴趣，从行业分析、岗位定位、能力储备到实施步骤，全面展示了他们对自我认知、职业世界探索的深度思考，以及清晰务实的职业发展路径规划，比赛现场气氛热烈，精彩纷呈。
评委们从规划内容的科学性、可行性，陈述的逻辑性，以及现场表现力等多个维度对选手进行了综合评审，并给予了精准中肯的点评与指导。经过激烈角逐，最终大赛评选出5名选手代表公司参加即将举行的校级职业规划大赛复赛。
公司党委副书记丁升在活动总结中表示，本次大赛不仅是一场比赛，更是一堂生动的职业规划课。希望同学们能以此次大赛为契机，将规划付诸行动，在实践中不断修正和完善，为未来的职业发展奠定坚实的基础。
本次职业规划大赛的成功举办，有效激发了员工的职业规划热情，公司将持续关注员工职业发展，为员工提供更多指导与资源，助力员工明确职业方向、提升就业能力，为实现更加充分、更高质量的就业保驾护航。
（撰稿人：吴鹏 审稿人：丁升）
